Curso Plataforma Redes – PlataformaRedes.es

100% BONIFICABLE POR FUNDAE

CURSO

ESTRATEGIAS E INFLUENCIAS
EN LA NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN
DE CONFLICTOS SANITARIOS

Poder mediar y resolver conflictos,

que muchas veces tienen su origen en problemas de comunicación entre los profesionales sanitarios, los pacientes y sus familiares.
Creando espacios colaborativos y procesos de empoderamiento.

Aplicar habilidades de negociación y mecanismos de resoluciones alternativas,

para llegar a acuerdos extrajudiciales que eviten la judicialización de los procesos, generando un ahorro de costes y disminuyendo el tiempo invertido en su resolución.

La creciente necesidad de Profesionales Cualificados y la gran demanda de intervención de personal sanitario en los conflictos de naturaleza judicial y extrajudicial, hace de este curso una salida profesional de futuro, siendo además compatible con la labor asistencial.

GRAN VALOR CURRICULAR
EN TU CARRERA PROFESIONAL

Curso Acreditado por:

(Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio de mediación en asuntos civiles y mercantiles).

Puede consultarse información sobre la acreditación de formación continuada sanitaria en: www.madrid.org

¡ Buenas noticias !

Curso 100% bonificable por FUNDAE

Descubre nuestro completo

PLAN DE ESTUDIOS

(Consta de 4 bloques que comprende un total de 100 horas de formación).

EL SISTEMA SANITARIO.INTRODUCCION AL DERECHO A LA SALUD

Tema 1: Protección de la Salud en el ordenamiento jurídico.
Tema 2: Sanidad pública y sanidad privada.
Tema 3: Derechos y deberes de las personas en relación con la salud.
Tema 4: La Valoración del daño corporal. El nuevo baremo.
Tema 5: Los profesionales sanitarios.

EL CONFLICTO SANITARIO EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS

Tema 1: Contextualización.
Tema 2: Aspectos de los conflictos sanitarios.
Tema 3: Las partes en un conflicto sanitario: profesional sanitario, paciente y organizaciones sanitarias.
Tema 4: Tipología de los conflictos sanitarios.
Tema 5: La humanización del conflicto sanitario.

HERRAMIENTAS PARA LA PREVENCION, GESTIÓN Y RESOLUCION DE UN CONFLICTO SANITARIO.

Tema 1: Habilidades de comunicación interpersonal.
Tema 2: Liderazgo personal.
Tema 3: Gestión de conflictos con técnicas estándar bipartito o multiparte.
Tema 4: Técnicas de consenso.
Tema 5: Diferentes técnicas de coaching.

LOS ADR EN LOS CONFLICTOS DE SALUD.

Tema 1: El Conflicto en la organización sanitaria.
Tema 2: Sistemas de resolución de conflictos en el sistema sanitario español.
Tema 3: La negociación.
Tema 4: La mediación.
Tema 5: El Arbitraje sanitario.
Tema 6: Los Métodos alternativos de solución de conflictos (ADR) en las Administraciones Públicas. Experiencia de Resolución de conflictos en la sanidad pública: Servicio de Coordinación de Conflictos (SCC).
Tema 7: Experiencia de Resolución de conflictos en la sanidad privada: Unidad Jurídica Itinerante (UJI).
Tema 8: Seminarios prácticos asociadas a los temas 5 y 6.

Temario completo

¿NECESITAS 3 RAZONES?

Tendrás una sólida base jurídica.

Donde podrás afrontar controversias , pudiendo actuar como mediador sanitario.

Ampliarás tu espectro de trabajo.

Accediendo a un nuevo campo de especialización con mucho futuro dentro del sector sanitario.

Serás un activo muy valioso en tu trabajo.

Los conflictos sanitarios surgen entre las organizaciones sanitarias, públicas y privadas, profesionales y pacientes. (En tiempos de COVID-19 se ha incrementado hasta en un 324%).

El perfil de mediador es muy demandado.

Un profesional especializado que pueda encontrar un canal alternativo a la judicialización de las reclamaciones sanitarias, públicas y privadas haciendo de la negociación sanitaria y de la mediación sanitaria sus mejores instrumentos. Está muy valorado dentro de la estructura de una empresa u organización sanitaria. ¿Das un paso al frente?.

INICIO DE CURSO:
15 de octubre de 2021

NOTA: Actualmente quedan pocas plazas disponibles.

Inscríbete ya al proceso final de admisión. ¡ No dejes escapar esta oportunidad!

Los candidatos que superen el proceso de selección, se estimará que están plenamente capacitados para aprovechar y superar satisfactoriamente el rigor y exigencia de este programa, todo ello con la clara vocación de Plataforma REDES, por ofrecer una enseñanza de la más alta calidad.

Te invitamos a rellenar el siguiente formulario para iniciar el proceso de admisión. Una vez cumplimentado los datos requeridos, se podrá en contacto contigo el coordinador del curso ESTRATEGIAS E INFLUENCIAS EN LA NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SANITARIOS.

FORMULARIO INSCRIPCIÓN

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